Si avverte che in data 16.11.2022 è stato sottoscritto il C.C.N.L. del personale del comparto Funzioni Locali – anni 2019/2021, che all’art. 72 contiene il nuovo Codice disciplinare e all’art. 71 contiene gli Obblighi del dipendente.
Ai sensi dell'art. 72 comma 12 del medesimo, il Codice disciplinare deve essere pubblicato sul sito istituzionale dell'ente entro 15 giorni dalla sottoscrizione del C.C.N.L. e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione.
Di seguito il link di rinvio al documento: https://formigara.trasparenza-valutazione-merito.it/web/trasparenza/trasparenza (Disposizioni generali - Atti generali - Codice disciplinare)
Come previsto dal D.Lgs. n. 150/2009, la pubblicazione equivale sul sito istituzione del Codice disciplinare a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.
Il nuovo codice disciplinare entrerà in vigore in data 16/12/2022.